Le Coaching dédié aux Dirigeants

Comment vous aider à surmonter vos épreuves et défis majeurs ?

CLARIFIER VOTRE VISION ET VOTRE STRATÉGIE

Clarifier votre Vision et votre Stratégie

Se Concentrer Coaching Emeraude Ctoletgo

Que voulez-vous vraiment ?

C’est une des questions majeures à laquelle peu de personnes sont capables de répondre.

Clarifier votre vision est pourtant au coeur de la stratégie que vous devez adopter notamment lors des moments difficiles de transition.
Une entreprise qui avance commence par un leader clair dans sa tête.

Lorsque John Kennedy pointa son doigt vers la lune. Ce n’était pas pour construire lui même la fusée et entraîner les astronautes. C’était pour pointer du doigt l’horizon vers lequel devait aller les Etats-Unis. De même pour Elon Musk lorsqu’il pointe la planète rouge.
Ces leaders ont une grande vision et ils savent pointer dessus pour déchainer les passions à même d’atteindre ces objectifs.

En résumé, pour clarifier votre vision et votre stratégie, le coaching Ctoletgo vous aidera à :

  • Avoir une vision claire de là où vous souhaitez aller : pointer l’horizon
  • Rendre votre vision accessible aux autres pour qu’elle soit efficace
  • Devenir inspirant pour ceux qui nous entourent
  • Donner plus de potentiel à vos projets
  • Travailler sur votre business et non dans votre business en prenant du recul

RETROUVER DU PLAISIR À TRAVAILLER ET À DIRIGER VOTRE ENTREPRISE

Retrouver du plaisir

Poser À L Écrit Equipe Joie Coaching Emeraude Ctoletgo

Vous avez le sentiment de ne plus vous retrouver dans votre travail, de ne pas avoir l’envie de vous lever le matin et d’avoir perdu le plaisir de passer des heures sur ce qui vous passionnait avant ?

Vous vous demandez comment continuer sans cette envie indissociable de vos moments de réussite ?

Même ceux qui ont la chance de se lever tous les matins pour travailler sur ce qu’ils aiment, traversent des moments de doute et de relâchement.
Cette absence de plaisir n’est pas immuable.
Elle ne signifie pas que vous devez accepter de continuer à travailler sans plaisir.

Il y a de nombreuses manières de retrouver le feu qui brûle en vous pour vous inspirer à nouveau à donner votre meilleur chaque jour , dans un  « esprit amoureux » de votre travail.

Le coaching Ctoletgo vous aidera à devenir inconditionnellement positif au jour le jour pour retrouver votre passion.

En résumé, pour retrouver du plaisir à travailler et à diriger votre entreprise, le coaching Ctoletgo vous aidera à :

  • Utiliser les clés pour retrouver la motivation dans votre vie professionnelle
  • Reprendre le contact avec les gens qui vous entourent
  • Retrouver une hygiène de vie et savoir prendre un break
  • Trouver des opportunités d’amélioration à aller chercher par vous-même
  • Prendre de nouvelles responsabilités pour vous sentir plus utile
  • Suivre l’énergie positive en vous concentrant sur ce qui vous procure de la joie
  • Avoir un coach à vos côtés qui saura se mettre à votre place pour vous comprendre

SURMONTER UN BURN-OUT ET PRÉPARER VOTRE RETOUR DANS L’ENTREPRISE

Surmonter le Burn-Out

Burnout Epuisement Réflexion Coaching Emeraude Ctoletgo

Beaucoup le considèrent comme le mal professionnel de notre siècle.

Et pour cause : à l’heure actuelle,les cas de burn-out, ou syndrome d’épuisement lié au travail, ne cessent de se multiplier.

Avec cette phrase qui revient en boucle “ JE N’AI RIEN VU VENIR “.

° Le terme de burn-out a été employé pour la première fois en 1974 par le psychiatre américain Herbert Freudenberger dans un article, Staff burnout.
Il l’a défini alors comme une « brûlure interne ».

° En cause : le stress chronique que nous sommes nombreux à subir au travail.

Contrairement à ce quel’on pense souvent, la première cause d’un burn-out n’est pas psychologique, mais physiologique.
Il est dû à un stress important et répété.
Le stress est une réaction du corps, qui lui permet de se mettre en alerte le temps d’un danger.

° Le problème, c’est qu’aujourd’hui, l’urgence est devenu un mode de vie.

Les gens sont sur le qui-vive 24 heures sur 24.

° Résultat : leur corps est épuisé.

Et cette fatigue de fond va avoir un impact sur leur moral ».
Doutes sur ses compétences, ses qualités, dépréciation de soi-même, irritabilité… Très vite, l’épuisement émotionnel vient s’ajouter à l’épuisement physique.

° Les principales causes qui favorisent le Burnout :

  • Trop de travail à réaliser, haute pression par rapport aux délais, grande responsabilité et manque de ressources à disposition (personnel, moyens financiers ou même le savoir-faire nécessaire).
  • Manque de contrôle et de soutien  lors de l’accomplissement des tâches, liberté de manœuvre restreinte, manque de participation dans les prises de positions.
  • Intensité des relations avec la clientèle : de longues durées, fréquentes, intenses et exigeantes.
  • Manque ou peu de Feedback, récompense ou rémunération insuffisante, manque de reconnaissance  ce qui, en fin de compte, signale une dévalorisation du travail effectué.
  • Mauvaise coopération en équipe, manque de communication, manque de soutien social des collègues et des supérieurs hiérarchiques.
  • Conflits des rôles ou des valeurs.
  • Risque de perte du travail
  • Épuisement.
  • Harcèlement professionnel 

En résumé, pour surmonter un burn-Out, le coaching Ctoletgo vous aidera à :

  • Préparer votre retour dans l’entreprise
  • Ne pas reproduire les anciens schémas
  • Mieux gérer votre temps et votre organisation
  • Reprendre confiance en vous
  • Prendre du recul sur votre vie et reprendre votre place
  • Définir un nouvel équilibre de vie en accord avec vos besoins et contraintes.
  • Retrouver l’harmonie au quotidien

PRENDRE DU RECUL ET LÂCHER PRISE

Lâcher Prise / Prendre du recul

Possibilités Direction Choix Coaching Emeraude Ctoletgo

Ressentez-vous l’impression que le puzzle de votre vie professionnelle tient grâce à votre implication de chaque minute ?

Faites-vous régulièrement le tour de vos dernières décisions en réalisant que vous êtes allés trop vite ?

Des réflexes, des habitudes, des manières de penser…
On s’accroche à ces fonctionnement de notre passé qui nous rassurent.
Ce sont ces manières de penser qui vous empêchent d’évoluer.
La familiarité apporte un confort et des justifications, même lorsqu’elle est ancrée dans la négativité.

Y-t-il des habitudes dans votre vie que vous pourriez abandonner ?
Vos habitudes de travail et de vie ne sont pas ancrées en vous ad vitam eternam.
Lâcher prise de tout ce qui vous impose des barrières.

Il n’est pas nécessaire de souffrir plus pour être plus proche de votre objectif mais de prendre du recul pour évoluer dans le bon sens.

En résumé, pour lâcher prise, le coaching Ctoletgo vous aidera à :

  • Prendre du recul sur vos habitudes contre-productives avec votre objectif supérieur
  • Trouver les chemins de traverses que vous ne voyez pas aujourd’hui car vous êtes trop proches de votre vie “de tous les jours”
  • Bénéficier de l’expérience d’un coach et ancien dirigeant qui a fait face aux mêmes situations
  • Remplacer les pensées négatives sur les petits tracas du quotidien par des actions positives à long terme
  • Se recentrer sur le plus important

ACCOMPAGNER LA TRANSMISSION DE L’ENTREPRISE

Transmission Pérennité

Travail Ensemble Bonne Humeur Coaching Emeraude Ctoletgo

Les périodes de transition sont toujours des moments difficiles à aborder pour ceux qui laisseront leur place après de nombreuses années.

Peu importe que cette transmission soit réalisée au sein même de sa famille, avec un subordonné ou avec un membre extérieur à son cercle.

Les modalités organisationnelles de la période de transition sont au coeur de sa réussite pour permettre aux suivants de libérer leur potentiel.
Il est nécessaire de rassurer les deux parties, ne pas tout lâcher du jour au lendemain, sans pour autant rester trop longtemps avec la main sur son ancienne position.

En résumé, le coaching Ctoletgo vous préparera à cette transition pour vous aider à :

  • Planifier les étapes de la transition
  • Organiser la participation des parties prenantes
  • Comprendre les souhaits des suivants, qui sont souvents non-dits
  • Privilégier la sécurité et la pérennité de la solution adoptée
  • Résoudre de possible conflits

ROMPRE LE SENTIMENT DE SOLITUDE OU D’ISOLEMENT

Solitude du dirigeant

Solitude Aller Loin Possibilités Coaching Emeraude Ctoletgo

En dépit de nombreuses années d’expériences derrière vous et de compétences acquises au fil du temps, on ne peut pas se préparer à la solitude, une fois arrivé à une position dirigeante.

Les regards différents que vous portent vos collaborateurs, vont main dans la main avec les responsabilités qui vous incombent, tout comme les opinions diverses de ces même collaborateurs sur vos choix.

La plupart des employés peuvent se tourner vers d’autres employés pour demander des conseils, parler facilement de leurs soucis personnels ou encore passer aisément du temps avec leurs collègues à l’extérieur du travail.
En tant que dirigeant, vous avez moins de possibilités de vous confier lors des passages difficiles de votre vie.

En résumé, le coaching Ctoletgo vous apportera :

  • Un refuge où discuter de vos réflexions dans un cadre confidentiel
  • Un moment privilégié pour confier vos opinions, vos doutes
    pour les retravailler ebsemble et clarifier les bonnes réponses et stratégies à adopter.

Au travers de nos échanges, Philippe s’est avéré être le bon coach pour mon accompagnement dans mon projet entrepreneurial : ses connaissances et compétences dans les domaines commerciaux, industriels, managériaux et financiers en font l’interlocuteur idéal pour tout chef d’entreprise.
Je recommande donc grandement Philippe pour chaque entreprise ou équipe souhaitant développer son chiffre d’affaires, sa rentabilité, ses équipes ou son savoir-faire.

DavidDirigeant de SIPENA à ST MALO

Le coaching est pour moi comparable à un art : l'art de donner pour le coach et l'art de recevoir pour "l'élève". Philippe a été pour moi l'éditeur de mon histoire en me donnant les codes de la réussite tout en étant à l'écoute de mes attentes.
Il est important de considérer un coach comme son allier dans son propre accomplissement et à ce jeu, je ne pourrais que tarir d'éloge la haute compétence et performance de Philippe.

Kevin BlanchardDirigeant de la cave ST GREGOIRE

Philippe m'a accompagné à construire un nouveau projet professionnel après 10 années passées dans un Groupe international à des fonctions de dirigeante.
J'ai apprécié sa grande disponibilité, son écoute bienveillante, et ses nombreuses méthodes et outils qui permettent de combiner et d'objectiver l'ensemble complexe des facteurs et des mécanismes qui conditionnent nos vies professionnelles.

Morgane BouréeDirectrice générale en agroalimentaire

Le coaching permet de trouver en soi les clés pour avancer en maîtrisant tant la sphère personnelle que professionnelle. L'année d'accompagnement avec Philippe DELACROIX m'a permis d'atteindre mon objectif mais au delà de cet objectif, cette année à été une véritable transformation sur ma vision de moi-même et des autres.

Jean-PhilippeExpert-comptable à Vannes

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