Coaching en Entreprise

Comment vous aider à surmonter vos épreuves et défis majeurs ?

CLARIFIER VOTRE VISION ET VOTRE STRATÉGIE

Clarifier votre Vision et votre Stratégie

Se Concentrer Coaching Emeraude Ctoletgo

Que voulez-vous vraiment ?

Peu de personnes sont capables de répondre à cette question majeur.

Pourtant, clarifier votre vision est au cœur de la stratégie que vous devez adopter notamment lors des moments difficiles de transition.
Une entreprise qui avance commence par un leader clair dans sa tête.

Lorsque John Kennedy pointa son doigt vers la lune, ce n’était pas pour construire lui-même la fusée et entraîner les astronautes. C’était pour impulser une direction aux États-Unis. De même pour Elon Musk lorsqu’il vise la planète rouge.
Ces leaders ont une vision et savent déchainer les passions pour atteindre cet objectif.

Coaching Émeraude vous aidera à clarifier votre vision et votre stratégie pour :

  • Pointer votre objectif/horizon
  • Rendre votre vision accessible aux autres
  • Devenir inspirant pour ceux qui vous entourent
  • Donner plus de potentiel à vos projets
  • Prendre du recul
  • Révéler le leadership qui est en vous.

Retrouver du plaisir à travailler, diriger

Retrouver du plaisir

Poser À L Écrit Equipe Joie Coaching Emeraude Ctoletgo

Vous ne vous retrouvez plus dans votre travail, l’envie de vous lever le matin vous a quitte et vous avez perdu le plaisir vous avez perdu le plaisir de passer des heures sur ce qui vous passionnait avant ?

Vous vous demandez comment continuer sans cette envie indissociable de vos moments de réussite ?

Même les plus motives, traversent des moments de doute et de relâchement.

Pour autant, n’acceptez pas de continuer à travailler sans plaisir.

Il y a de nombreuses manières de retrouver le feu qui brûle à et qui vous pousse à donner le  meilleur chaque jour, dans un  « esprit amoureux » de votre travail.

Avec Coaching Emeraude devenez  inconditionnellement positif et retrouvez votre passion.

Pour retrouver du plaisir à travailler et à diriger, Coaching Emeraude vous aidera à :

  • Utiliser les clés pour retrouver la motivation dans votre vie professionnelle
  • Reprendre le contact avec les gens qui vous entourent
  • Retrouver une hygiène de vie et savoir prendre un break
  • Trouver des opportunités d’amélioration à aller chercher par vous-même
  • Prendre de nouvelles responsabilités pour vous sentir plus utile
  • Suivre l’énergie positive en vous concentrant sur ce qui vous procure de la joie
  • Avoir un coach à vos côtés qui saura se mettre à votre place pour vous comprendre

SURMONTER UN BURN-OUT ET PRÉPARER VOTRE RETOUR DANS L’ENTREPRISE

Surmonter le Burn-Out

Burnout Epuisement Réflexion Coaching Emeraude Ctoletgo

Beaucoup le considèrent comme le mal professionnel de notre siècle.

Et pour cause : à l’heure actuelle, les cas de burn-out, ou syndrome d’épuisement lié au travail, ne cessent de se multiplier.

Avec cette phrase qui revient en boucle “ JE N’AI RIEN VU VENIR “.

° Le terme de burn-out a été employé pour la première fois en 1974 par le psychiatre américain Herbert Freudenberger dans un article, Staff burnout.
Il l’a défini alors comme une « brûlure interne ».

° En cause : le stress chronique que nous sommes nombreux à subir au travail.

Contrairement à ce que l’on pense souvent, la première cause d’un burn-out n’est pas psychologique, mais physiologique.
Il est dû à un stress important et répété.
Le stress est une réaction du corps, qui lui permet de se mettre en alerte le temps d’un danger.

° Le problème, c’est qu’aujourd’hui, l’urgence est devenu un mode de vie.

Les gens sont sur le qui-vive 24 heures sur 24.

° Résultat : leur corps est épuisé.

Et cette fatigue de fond va avoir un impact sur leur moral ».
Doutes sur ses compétences, ses qualités, dépréciation de soi-même, irritabilité… Très vite, l’épuisement émotionnel vient s’ajouter à l’épuisement physique.

° Les principales causes qui favorisent le Burnout :

  • Trop de travail à réaliser, haute pression par rapport aux délais, grande responsabilité et manque de ressources à disposition (personnel, moyens financiers ou même le savoir-faire nécessaire).
  • Manque de contrôle et de soutien  lors de l’accomplissement des tâches, liberté de manœuvre restreinte, manque de participation dans les prises de positions.
  • Intensité des relations avec la clientèle : de longues durées, fréquentes, intenses et exigeantes.
  • Manque ou peu de Feedback, récompense ou rémunération insuffisante, manque de reconnaissance  ce qui, en fin de compte, signale une dévalorisation du travail effectué.
  • Mauvaise coopération en équipe, manque de communication, manque de soutien social des collègues et des supérieurs hiérarchiques.
  • Conflits des rôles ou des valeurs.
  • Risque de perte du travail
  • Épuisement.
  • Harcèlement professionnel 

Pour surmonter un burn-Out, Coaching Emeraude vous aidera à :

  • Préparer votre retour dans l’entreprise
  • Ne pas reproduire les anciens schémas
  • Mieux gérer votre temps et votre organisation
  • Reprendre confiance en vous
  • Prendre du recul sur votre vie et reprendre votre place
  • Définir un nouvel équilibre de vie en accord avec vos besoins et contraintes.
  • Retrouver l’harmonie au quotidien

PRENDRE DU RECUL ET LÂCHER PRISE

Lâcher Prise / Prendre du recul

Possibilités Direction Choix Coaching Emeraude Ctoletgo

Le puzzle de votre vie professionnelle vous semble tenir seulement grâce à votre implication de chaque minute ?

Vous pensez être allé trop vite dans vos dernières prises de décisions? Faites-vous régulièrement le tour de vos dernières décisions en réalisant que vous êtes allé trop vite ?

Reflexes, habitudes… On s’accroche à des façons de penser qui nous rassurent mais nous empêchent d’évoluer.

Pour lâcher prise, grâce a l’experience d’un coach lui mëme ancien dirigeant confronte a des problématiques identiques, Coaching Emeraude vous aidera à :

  • Prendre du recul sur vos habitudes contre-productives avec votre objectif supérieur
  • Trouver les chemins de traverses que vous ne voyez pas aujourd’hui car vous êtes submerge par le quotidien
  • Remplacer les pensées négatives focalisees sur les petits tracas par des actions positives à long terme
  • Se recentrer sur le plus important

ACCOMPAGNER LA TRANSMISSION DE L’ENTREPRISE

Transmission Pérennité

Travail Ensemble Bonne Humeur Coaching Emeraude Ctoletgo

Les périodes de transition sont toujours des moments difficiles à aborder pour ceux qui laisseront leur place après de nombreuses années.

Peu importe que cette transmission soit réalisée au sein même de sa famille, avec un subordonné ou avec un membre extérieur à son cercle.

Les modalités organisationnelles de cette période sont au cœur de la réussite pour permettre aux suivants de libérer leur potentiel.
Il est nécessaire de rassurer les deux parties, de ne pas tout lâcher du jour au lendemain, sans garder trop longtemps la main sur son ancienne position.

Le Coaching Emeraude vous prépare à cette transition pour :

  • Planifier les étapes de la transition
  • Organiser la participation des parties prenantes
  • Comprendre les souhaits des successeurs, qui sont souvent non exprimes
  • Sécuriser et pérenniser la solution adoptée
  • Résoudre de possible conflits

ROMPRE LE SENTIMENT DE SOLITUDE OU D’ISOLEMENT

Solitude du dirigeant

Solitude Aller Loin Possibilités Coaching Emeraude Ctoletgo

Ni les années d’expériences et ni les compétences acquises, ne préparent à la solitude de celle ou de celui qui accède a la position de dirigeant.

Le changement du regard de vos collaborateurs, va de pair avec les responsabilités qui vous incombent, tout comme les opinions divergentes sur vos choix.

La plupart des employés peuvent se tourner vers leurs collègues pour demander des conseils, parler de leurs soucis personnels ou encore passer du temps en dehors du travail.

En tant qu’encadrant, que dirigeant, vous avez moins de possibilités de vous confier alors que vous vivez des passages difficiles.

Coaching Émeraude vous apportera :

  • Un espace où exposer vos réflexions dans un cadre confidentiel
  • Un moment privilégié pour confier vos opinions, vos doutes, afin ensemble, avec votre coach, de les retravailler et de clarifier les réponses à apporter, les stratégies à adopter.

Au travers de nos échanges, Philippe s’est avéré être le bon coach pour mon accompagnement dans mon projet entrepreneurial : ses connaissances et compétences dans les domaines commerciaux, industriels, managériaux et financiers en font l’interlocuteur idéal pour tout chef d’entreprise.
Je recommande donc grandement Philippe pour chaque entreprise ou équipe souhaitant développer son chiffre d’affaires, sa rentabilité, ses équipes ou son savoir-faire.

DavidDirigeant de SIPENA à ST MALO

Le coaching est pour moi comparable à un art : l'art de donner pour le coach et l'art de recevoir pour "l'élève". Philippe a été pour moi l'éditeur de mon histoire en me donnant les codes de la réussite tout en étant à l'écoute de mes attentes.
Il est important de considérer un coach comme son allier dans son propre accomplissement et à ce jeu, je ne pourrais que tarir d'éloge la haute compétence et performance de Philippe.

Kevin BlanchardDirigeant de la cave ST GREGOIRE

Philippe m'a accompagné à construire un nouveau projet professionnel après 10 années passées dans un Groupe international à des fonctions de dirigeante.
J'ai apprécié sa grande disponibilité, son écoute bienveillante, et ses nombreuses méthodes et outils qui permettent de combiner et d'objectiver l'ensemble complexe des facteurs et des mécanismes qui conditionnent nos vies professionnelles.

Morgane BouréeDirectrice générale en agroalimentaire

Le coaching permet de trouver en soi les clés pour avancer en maîtrisant tant la sphère personnelle que professionnelle. L'année d'accompagnement avec Philippe DELACROIX m'a permis d'atteindre mon objectif mais au delà de cet objectif, cette année à été une véritable transformation sur ma vision de moi-même et des autres.

Jean-PhilippeExpert-comptable à Vannes

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