Coaching one to one
Chaque situation, chaque histoire est unique. Peu importe votre problématique, le réseau Coaching Émeraude saura faire émerger vos ressources pour les mettre au service d’un changement professionnel : nouveau défi, nouvelle orientation, etc. À vos côtés, les coachs vous permettent d’atteindre une meilleure connaissance de vos potentiels afin de valoriser vos talents.
C’est également l’opportunité d’effectuer un travail sur soi autour de différentes thématiques : émotions, stress, lâcher prise, confiance en vous, burn out…
Au sein de mon Groupe, accéder à un poste de direction implique de satisfaire à un parcours d’évaluation et de formation aussi complet que difficile. Pour franchir ce ‘Portail’, j’ai décidé de prendre un coach personnel.
Dès nos premières rencontres, Philippe Delacroix m’a déchiffré. Il a identifié mes besoins et très rapidement planifié des séquences de coaching jusqu’à la date de l’épreuve. À chaque séance, une thématique était explorée et parfois un travail personnel demandé. Je repartais souvent avec des outils concrets, comme par exemple une matrice d’aide à la priorisation des tâches. L’approche de Philippe Delacroix est à la fois hyper structurée et très individualisée. De par son vécu et son expérience professionnelle, les problématique que j’évoque lui parlent et il adapte ses outils de coaching à ma situation, sans plaquer de recette.
La préparation de cet examen, dont la première étape a été franchie avec succès, m’a révélé d’autres besoins sous-jacents. Six mois de coaching ont levé dans ma vie des croyances limitantes. Ma hiérarchie ne me voit plus de la même façon.
Quant à moi, si je compte poursuivre cet objectif professionnel, grâce au coaching je souhaite aussi continuer à me réaliser, au sens large du terme.
Éric Morvan, Cadre bancaire
